Qualität statt billiger Schnellpfusch
Für ein gutes Bewerbungsfoto braucht es Empathie, perfekt drapierte Kleidung, Beratung, sorgfältige Vorbereitung und vieles mehr. Alle Kunden werden von mir persönlich fotografiert. Ich arbeite anders, als ein billiger Schnellservice. Zu meinen Kunden gehören zu über 50% Kader und Führungskräfte sowie auch ambitionierte junge Leute, die noch nicht so viele Zeugnisse und Diplome in ihrem "Rucksack" haben. Alle Leute, die zu mir kommen, haben eines gemeinsam: sie möchten nichts dem Zufall überlassen und von meiner grossen Erfahrung und den vielen Möglichkeiten profitieren, denn in solchen Fotos steckt sehr viel mehr Potential drin, als man auf den ersten Blick glaubt.
Der erste Eindruck zählt
Da ich früher selbst im HR-Bereich tätig war, weiss ich nur zu gut, wie stark Bewerbungsfotos von Personalchefs gewichtet werden. Ein solches Bild hinterlässt einen ersten emotionalen Eindruck. Nebst Ihrem Lebenslauf und der Gestaltung Ihrer Mappe spielt dieses Foto eine ganz zentrale Rolle auf einer völlig irrationalen Ebene.
Das Bewerbungsfoto dient nicht zur Identifizierung. Es repräsentiert Ihre Eignung. Sie drücken damit aus, wie und ob Sie in die Arbeitswelt der Firma hereinpassen, bei der Sie sich bewerben. Ein Personalleiter sucht also nicht nach dem schönsten Lächeln und per Photoshop weichgezeichneter Haut, sondern viel mehr nach Persönlichkeit. Sehr spannend ist auch, dass man diese Eigenschaften nicht nur mit einem Gesichtsausdruck und dem Licht beeinflussen kann, sondern auch mit dem Fotohintergrund im Greenscreenverfahren, einer Pose und der Abstimmung der Kleidung und der Auswahl von einem tollen CV-Layout. Meine Möglichkeiten sind also sehr mächtig, lassen Sie sich von mir beraten.
Authentizität
Wir bevorzugen einen klaren, sachlichen Stil und versuchen Ihrem Bewerbungsbild Authentizität zu verleihen. Bei einem Bwerbungsfoto-Shooting in unserem Studio in Zürich enstehten bis zu maximal 100 Aufnahmen, im Gegensatz zu Fotofachgeschäften, die nur einige wenige Bilder anfertigen, aus denen Sie eines aussuchen müssen. Jedes noch so kleine Detail bei der Kleidung, bei der Körperhaltung und bei Ihrer persönlichen Erscheinung ist wichtig, weshalb wir mit Ihnen bereits im Vorfeld ein kleines "Fotobriefing" abhalten. Diesen Aufwand betreiben wir, um dieses eine perfekte Foto zu erarbeiten. Unser Fokus liegt daher nicht in der Erstellung einer Serie, sondern wir wollen alle Energie darauf konzentrieren, das eine passende Bewerbungsfoto zu finden, in dieses dann all die Persönlichkeitsmerkmale hinein interpretiert werden können, dies braucht: Zuverlässigkeit, Kompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität sind nur einige davon.
Auf die Situation zugeschnitten
Die Aufnahmen sowie die Kleidung werden situationsbewusst angepasst, je nachdem ob Sie sich beispielsweise für die IT-Branche, für eine Kaderposition oder einen Pflegeberuf bewerben. Unser Ziel ist es, Sie mit einem selbstbewussten, starken und kommunizierenden Blick, der von dem Betrachter aufgefangen und wieder zurückgegeben wird, einzufangen. Dabei leuchten wir Ihr Gesichtszüge mit geeigneten Lichtquellen angepasst aus. Profitieren Sie auch von unserem Know-How von der Bildbearbeitung: von dem Einfügen eines frei wählbaren Hintergrundes bis zur Korrektur der Dioptrien einer starken Brille ist fast alles möglich.